Mô tả công việc
HR EXECUTIVE – MAGNOLIA BEVERAGE GROUP (Brand Toucan Craft Beer) Thời gian làm việc: Full-time (T2–T6: 9h–18h | T7: WFH 9h–12h) MÔ TẢ CÔNG VIỆC: 1. Tuyển dụng & Onboarding • Lập kế hoạch tuyển dụng theo nhu cầu từng phòng ban • Soạn JD, đăng tuyển, sàng lọc & sắp xếp lịch phỏng vấn • Triển khai onboarding: đảm bảo nhân sự mới hiểu rõ công việc & văn hóa công ty 2. Quản lý nhân sự & vận hành HR • Quản lý hồ sơ nhân sự, hợp đồng, chấm công • Thực hiện bảng lương, thưởng, phúc lợi hàng tháng • Theo dõi biến động nhân sự & đề xuất phương án tối ưu 3. Performance & Audit nhân sự • Triển khai hệ thống đánh giá hiệu suất định kỳ • Thực hiện audit nhân sự: kiểm tra tuân thủ quy trình; đánh giá hiệu quả thực tế vs KPI; phát hiện vấn đề & đề xuất cải thiện • Làm việc với trưởng bộ phận để đưa ra action cụ thể 4. Đào tạo & phát triển tổ chức • Phối hợp xây dựng chương trình training nội bộ • Đảm bảo nhân sự được đào tạo đúng quy trình & công cụ • Theo dõi tiến độ phát triển năng lực của từng vị trí 5. Văn hóa & hành chính • Tổ chức hoạt động nội bộ, gắn kết nhân sự • Quản lý các công việc hành chính & vận hành văn phòng YÊU CẦU: • Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Quản trị Nhân sự, Kinh tế, Luật hoặc liên quan • Có từ 1-2 năm kinh nghiệmởvị trí HR Executive, ưu tiên ngành F&B hoặc FMCG • Nắm vững quy định về lao động, BHXH & chính sách phúc lợi • Kỹ năng giao tiếp, làm việc nhóm & xử lý vấn đề tốt • Thành thạo Microsoft & các phần mềm HRM là lợi thế QUYỀN LỢI: • Thu nhập cạnh tranh theo năng lực, lương thưởng rõ ràng • Được training đầy đủ về quy trình nội bộ, hệ thống KPI & vận hành • Môi trường trẻ trung, năng động trong ngành craft beer • Thưởng theo hiệu suất, phúc lợi đầy đủ (BHXH, BHYT, thưởng lễ Tết)